Muster
Vorlage
| PDF WORD |
| 4.71 ⭐⭐⭐⭐ – 9733 |
| Verfasst von Eljas Kranz |
| Überprüft von Nele Fassbinder |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich mich gerne um die Stelle als Mitarbeiter in Ihrem Hotel bewerben. Durch meine langjährige Erfahrung in der Hotelbranche und meine Leidenschaft für die Arbeit im Servicebereich, bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein werde.
Warum ich mich für Ihr Hotel interessiere:
Ich habe bereits viel Gutes über Ihr Hotel gehört und war schon immer von der hervorragenden Gästebetreuung und dem erstklassigen Service beeindruckt. Es wäre mir eine große Freude, Teil eines Unternehmens zu sein, das so viel Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
Meine Stärken und Qualifikationen:
Während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Gästebetreuung sammeln. Zu meinen Stärken zählen unter anderem ein ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Zudem habe ich eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe.
Warum ich die perfekte Wahl für die Stelle bin:
Ich bin hochmotiviert, engagiert und habe eine hohe Affinität zum Gastgewerbe. Mein Ziel ist es, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten und dafür bin ich bereit, mein Bestes zu geben. Ich bin flexibel, teamfähig und belastbar, sodass ich auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf bewahre.
Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft für die Hotellerie in Ihrem Unternehmen einzubringen und dazu beizutragen, dass Ihre Gäste sich rundum wohlfühlen.
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name
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Wie schreibe ich ein Motivationsschreiben Hotel ?
Einleitung
Die Einleitung ist der erste Eindruck, den Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen. Es ist wichtig, dass Sie hier direkt auf den Punkt kommen und Ihre Motivation für die Stelle deutlich machen.
- Tipp 1: Beginnen Sie mit einer persönlichen Anrede und dem Grund, warum Sie sich für die Position interessieren.
- Beispiel 1: Sehr geehrte Damen und Herren, ich bewerbe mich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter in Ihrem Hotel, da ich leidenschaftlich gerne Gäste betreue und Ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen möchte.
- Tipp 2: Machen Sie deutlich, warum Sie sich für das Hotel als Arbeitgeber entschieden haben und was Sie von der Position erwarten.
- Beispiel 2: Ich habe mich für Ihr Hotel entschieden, da ich von der exzellenten Gästebetreuung und dem hervorragenden Ruf Ihres Hotels gehört habe. Ich erhoffe mir, meine Fähigkeiten und Erfahrungen in einer Umgebung einbringen zu können, die hohe Standards setzt.
Hauptteil
Im Hauptteil des Motivationsschreibens sollten Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die Sie zu einem passenden Kandidaten für die Stelle machen. Überlegen Sie sich, welche Stärken und Erfahrungen besonders relevant für die Position sind und betonen Sie diese.
- Tipp 3: Beschreiben Sie Ihre relevanten beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle im Detail.
- Beispiel 3: Während meiner letzten Anstellung als Rezeptionist bei XYZ Hotel konnte ich meine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem ich Gästeanfragen effizient und freundlich beantwortet habe.
- Tipp 4: Zeigen Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können, um zur erfolgreichen Entwicklung des Hotels beizutragen.
- Beispiel 4: Durch meine Erfahrungen im Gästeservice bin ich in der Lage, eine positive und herzliche Atmosphäre für Ihre Gäste zu schaffen und somit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beizutragen.
Schluss
Im Schlussteil sollten Sie noch einmal Ihre Motivation für die Stelle betonen, sich für die Gelegenheit bedanken und Ihre Bereitschaft für ein persönliches Gespräch signalisieren. Schließen Sie das Motivationsschreiben positiv und selbstbewusst ab.
- Tipp 5: Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und die Überprüfung Ihrer Bewerbung.
- Beispiel 5: Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um mehr über meine Qualifikationen zu erfahren.
- Tipp 6: Drücken Sie Ihre Begeisterung für die Stelle aus und zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich voll und ganz für das Hotel einzusetzen.
- Beispiel 6: Ich bin fest davon überzeugt, dass ich mit meiner Leidenschaft für die Hotellerie und meinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann. Ich freue mich auf die Möglichkeit, Teil Ihres Hotels zu werden.
Frage 1: Warum möchten Sie in unserem Hotel arbeiten?
Antwort: Ich habe eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Kundenservice und möchte meine Fähigkeiten gerne in einem renommierten Hotel wie Ihrem weiterentwickeln und einbringen.
Expertentipp: Zeigen Sie in Ihrem Motivationsschreiben, dass Sie das spezifische Hotel und dessen Werte und Philosophie kennen. Personalisieren Sie Ihre Antwort, um Ihr Interesse zu unterstreichen.
Frage 2: Welche Erfahrungen bringen Sie mit, die Sie für diese Position qualifizieren?
Antwort: Während meiner bisherigen Arbeitserfahrung im Bereich des Hotelmanagements konnte ich meine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenbetreuung, Organisationsfähigkeit und Kommunikation erfolgreich einsetzen.
Expertentipp: Konzentrieren Sie sich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position im Hotel wichtig sind. Überzeugen Sie den Arbeitgeber davon, dass Sie die richtige Person für den Job sind.
Frage 3: Was sind Ihre Stärken, die Ihnen dabei helfen, erfolgreich in unserem Hotel zu arbeiten?
Antwort: Zu meinen Stärken zählen meine Teamfähigkeit, meine Fähigkeit zur Problemlösung und meine ausgeprägte Serviceorientierung, die es mir ermöglichen, effektiv mit Gästen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Expertentipp: Seien Sie konkret und nennen Sie Beispiele für Situationen, in denen Sie Ihre Stärken erfolgreich eingesetzt haben. Zeigen Sie, wie diese Stärken einen Mehrwert für das Hotel darstellen.
Frage 4: Wie würden Sie mit anspruchsvollen Gästeanfragen oder Beschwerden umgehen?
Antwort: In solchen Situationen ist es wichtig, ruhig zu bleiben, den Gästen aufmerksam zuzuhören und konstruktive Lösungen anzubieten, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen und das Image des Hotels zu bewahren.
Expertentipp: Zeigen Sie Ihre Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Kundenservice, indem Sie klare und überzeugende Beispiele für Situationen aufzeigen, in denen Sie erfolgreich mit schwierigen Gästen umgegangen sind.
Frage 5: Wie sehen Sie Ihre berufliche Entwicklung in unserem Hotel und welche Ziele haben Sie für die Zukunft?
Antwort: Ich strebe danach, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln, indem ich mich in verschiedenen Bereichen des Hotelmanagements weiterbilde und mein Wissen und meine Fähigkeiten ausbaue. Mein langfristiges Ziel ist es, in einer Führungsposition im Hotel tätig zu sein.
Expertentipp: Zeigen Sie, dass Sie langfristig engagiert und motiviert sind, sich beruflich weiterzuentwickeln. Formulieren Sie realistische Ziele, die sowohl für Sie als auch für das Hotel von Vorteil sind.